Dans un environnement économique toujours plus exigeant, la mobilité professionnelle et géographique s’avère cruciale pour les entreprises. La concurrence et la globalisation contraignent les entreprises à s’adapter afin de maintenir et développer leur compétitivité.
Parler de mobilité professionnelle et géographique, c’est avant tout se soucier des hommes et des femmes. C’est pourquoi le Groupe Muter Loger s’engage auprès de vos salariés à chaque étape de leur mobilité.
Votre entreprise doit faire face au changement, et vous devez vous adapter en fonction des problématiques de mobilité géographique et professionnelle, que ce soit dans le cadre d’une mutation, d’un recrutement, d’un plan de sauvegarde de l’emploi ou d’une restructuration.
Système de management de la qualité pour fournir régulièrement un produit conforme aux exigences des clients et aux exigences légales et réglementaires.
Système de management environnemental.
Elle s’applique aux aspects environnementaux que Muter Loger a identifié comme étant prioritaires.
Adhérant au réseau FNAIM.
Référence dans le secteur immobilier,pour les professionnels, les pouvoirs publics et les consommateurs.
Manifester notre engagement en faveur de la non-discrimination et de la diversité.
Favoriser l’égalité des chances face à l’emploi.
