VALORES SOCIALES Y COMPROMISOS DESDE HACE MÁS DE 25 AÑOS

Empleados capacitados
Un estricto pliego de condiciones
Limitación de emisiones de CO2
Compromisos para ofrecer servicios de alta calidad
Nuestra visión

ACTUAR JUNTOS

En un contexto económico cada vez más exigente, la movilidad profesional y geográfica resulta crucial para las empresas. La competencia y la globalización obligan a las empresas a adaptarse para mantener y desarrollar su competitividad. Hablar de movilidad profesional y geográfica es, ante todo, preocuparse por las personas y por nuestro entorno.

El Grupo Muter Loger se compromete con sus empleados en cada etapa de su movilidad. Su empresa debe enfrentarse al cambio y adaptarse a los desafíos de la movilidad geográfica y profesional, con las mejores soluciones y herramientas digitales adecuadas para optimizar cada paso.

Nuestros valores

Dans une démarche d’amélioration continue, des valeurs nous animent au quotidien pour vous accompagner à toutes les étapes de votre mobilité.

Respect confiance

RESPETO
CONFIANZA

 

Ponemos el respeto en el centro de nuestra actividad, considerándolo esencial para mantener un clima de trabajo saludable y una comunicación transparente.

Qualité professionnalisme

CALIDAD
PROFESIONALISMO

 

El Grupo se inscribe en un proceso de mejora continua y está comprometido, a través de certificaciones, en un recorrido de exigencia para mantener servicios de alta calidad.

Proximité disponibilité

PROXIMIDAD
DISPONIBILIDAD

 

Muter Loger es una estructura de tamaño humano que se adapta a las necesidades de sus clientes para ofrecerles el mejor servicio posible.

Confiance intégrité

INTEGRIDAD
HONESTIDAD

 

Para nosotros, es primordial mantener una relación basada en la confianza con nuestros clientes cumpliendo con nuestros compromisos.

Nuestra misión

ACOMPAÑARLE

Innovar para personalizar y adaptar nuestras soluciones para hacer de su movilidad profesional un éxito.

Muter Loger se compromete con los temas sociales y ambientales, a través de acciones y certificaciones.

COMPROMISOS SOCIALES

  • Calidad de vida en el trabajo: eventos internos, prevención de riesgos sociales y profesionales
  • Valoración de la inteligencia colectiva dentro de los equipos
  • Fidelización del personal en el centro de la gestión de carreras
  • Campaña interna de sensibilización sobre la protección del medio ambiente
  • Conductores capacitados en conducción eco-responsable para disminuir el consumo de combustible y reducir la emisión de gases
rse-muterloger

COMPROMISOS AMBIENTALES

  • Limitación de emisiones de CO2
  • Recolección, reciclaje y tratamiento de residuos
  • Reducción del consumo de materias primas
  • Flota de vehículos recientes que cumplen con las normativas vigentes
  • Estricto cumplimiento de la normativa en materia de transporte y seguridad laboral
  • Posibilidad de elegir un transportista eco-responsable calculando automáticamente la huella de carbono de la mudanza
  • El viaje organizado, que consiste en reducir el número de trayectos vacíos, forma parte de nuestro enfoque ecológico ya que permite limitar el impacto de las emisiones de CO2.
développement durable muter loger

A LA ALTURA DE SUS EXIGENCIAS

Desde su creación en 1996, Muter Loger está comprometido con un recorrido de exigencia para ofrecer servicios de alta calidad. Para cumplir con sus objetivos de excelencia, Muter Loger ha implementado sistemas para garantizar y reconocer el valor de los métodos aplicados y del trabajo realizado.

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ISO
9001

Sistema de gestión de calidad para proporcionar regularmente un producto conforme a los requisitos de los clientes y a las exigencias legales y reglamentarias.

40

ISO
14001

Sistema de gestión ambiental. Se aplica a los aspectos ambientales que Muter Loger ha identificado como prioritarios.

39

ISO
26000

Muter Loger se compromete como empresa responsable y consciente de los desafíos sociales. Se implementan medidas para favorecer el desempeño global.

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RED
FNAIM (Federación Nacional de Bienes Raíces)

Afiliado a la red FNAIM, que es una referencia en el sector inmobiliario para profesionales, autoridades públicas y consumidores.

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CARTA DE LA DIVERSIDAD

Manifestar nuestro compromiso a favor de la no discriminación y de la diversidad. Fomentar la igualdad de oportunidades en el empleo.